Trouver une alternance peut s’avérer être un véritable parcours du combattant. La concurrence est rude, les exigences des entreprises sont élevées et il faut souvent redoubler d’efforts pour décrocher le poste tant convoité. Pour vous aider dans cette démarche, le service des Relations Entreprises de l’ESGI vous a préparé cinq conseils essentiels à suivre.
Ne jamais baisser les bras et continuer à postuler
La recherche d’une alternance demande de la persévérance. Il est crucial de ne jamais baisser les bras, même après plusieurs refus. La concurrence est intense et seuls les plus déterminés parviennent à sortir du lot. Chaque candidature envoyée est une opportunité de plus pour décrocher un entretien. Ne vous découragez pas face aux refus et continuez à postuler autant de fois que nécessaire. La détermination est souvent la clé du succès. Adoptez une attitude positive et proactive, car chaque nouvel essai vous rapproche un peu plus de votre objectif.
Bien se renseigner sur l’entreprise et l’offre
Avant de postuler à une offre d’alternance, il est primordial de bien se renseigner sur l’entreprise et sur le poste proposé. Cela vous permettra de personnaliser votre CV et votre lettre de motivation en fonction des spécificités de l’entreprise et des prérequis de l’offre. Une candidature générique est facilement identifiable et risque de ne pas retenir l’attention des recruteurs. En revanche, une candidature sur-mesure, qui montre que vous avez pris le temps de vous renseigner et de comprendre les besoins de l’entreprise, fera toute la différence. Prenez le temps d’analyser les informations disponibles sur le site internet de l’entreprise, sur ses réseaux sociaux et dans les actualités. Vous pourrez ainsi adapter vos arguments pour démontrer en quoi vous êtes le candidat idéal.
Oser se déplacer avec des CV
Il ne faut pas avoir peur de sortir des sentiers battus et d’oser des démarches plus audacieuses. Se déplacer directement dans les entreprises avec votre CV en main peut s’avérer être une stratégie gagnante. Cette approche montre votre détermination et votre motivation et peut être particulièrement payante pour les étudiant.e.s les moins expérimenté.e.s. Bien sûr, il faut rester courtois et respectueux, et choisir le bon moment pour vous présenter. L’audace est parfois récompensée et cette initiative peut vous permettre de marquer des points auprès des recruteurs. N’hésitez pas à cibler des entreprises proches de chez vous et à vous rendre sur place pour déposer votre candidature en main propre. Vous pourriez avoir l’opportunité de discuter directement avec un responsable et de faire une première bonne impression.
Renforcer son profil
En plus des démarches classiques, il est aussi important de valoriser les compétences que vous avez acquises de manière autonome afin de renforcer votre profil. Se former par soi-même via des plateformes en ligne comme Udemy ou OpenClassrooms, passer des certifications reconnues (IBM, AWS, Azure), ou participer à des compétitions CTF (Capture The Flag) pour les passionnés de cybersécurité sont autant d’initiatives qui peuvent faire la différence. Mettez en avant vos projets personnels ou académiques dans votre CV et n’hésitez pas à inclure un lien vers votre profil GitHub. Cela permet de démontrer votre passion, votre engagement et votre capacité à apprendre en autonomie, des qualités particulièrement recherchées par les employeurs.
Relancer les entreprises
Après avoir envoyé votre candidature, ne vous contentez pas d’attendre une réponse passivement. Relancer les entreprises est une étape essentielle pour montrer votre motivation et votre sérieux. Un suivi par téléphone ou par mail quelques jours après l’envoi de votre candidature peut faire la différence. Cela démontre votre intérêt pour le poste et votre détermination à obtenir un entretien. N’hésitez pas à préparer un petit script pour vos appels ou à rédiger un mail de relance concis et efficace. Soyez poli, direct et montrez que vous êtes toujours intéressé par l’offre. Cette démarche peut parfois accélérer le processus de recrutement et vous permettre d’obtenir des réponses plus rapidement.
Être prêt en cas d’appel téléphonique
Dernier conseil bonus parce que l’on veut être sûrs que vous allez réussir ! Il est crucial d’être toujours prêt à répondre à un appel téléphonique de la part d’un recruteur. Pour cela, tenez un tableau de suivi de vos candidatures, par exemple sous forme d’un fichier Excel. Notez-y les entreprises contactées, les dates d’envoi des candidatures, les relances effectuées et les liens vers les offres d’emploi. Ainsi, en cas d’appel, vous pourrez rapidement retrouver les informations nécessaires et répondre de manière précise aux questions du recruteur. Avoir un document de suivi vous permettra également de rester organisé et de ne pas oublier de relancer certaines entreprises. La préparation est la clé pour faire bonne impression dès les premiers échanges.
En suivant ces cinq conseils, vous maximiserez vos chances de trouver une alternance. La persévérance, la personnalisation de vos candidatures, l’audace, le suivi et l’organisation sont autant de qualités qui vous aideront à vous démarquer et à décrocher le poste de vos rêves. L’équipe des Relations Entreprises reste à votre disposition pour vous partager des conseils personnalisés, relire votre CV et organise régulièrement des séances de coaching pour vous donner les moyens de trouver votre alternance !
